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Recruitment

  1. 招聘職位
  2. 工作地點(diǎn)
  3. 招聘人數(shù)
  4. 發(fā)布日期
  5. 應(yīng)聘

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促;

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并組織各專業(yè)評(píng)審,協(xié)調(diào)各專業(yè)的專項(xiàng)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量管理目標(biāo)要求,定期組織項(xiàng)目工程質(zhì)量巡查,督促監(jiān)理、施工單位提升質(zhì)量管理要求;

4、根據(jù)項(xiàng)目成本及設(shè)計(jì)要求,組織優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)方案,并落實(shí)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)施工變更及簽證管理工作;

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、施工、專業(yè)分包單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;

7、協(xié)助工程總監(jiān)進(jìn)行工程施工過程中與政府各相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)溝通工作;

8、協(xié)助工程總監(jiān)與公司工程、設(shè)計(jì)、成本、營銷等部門的內(nèi)部協(xié)調(diào);

9、協(xié)助工程總監(jiān)及報(bào)批報(bào)建部門進(jìn)行項(xiàng)目基礎(chǔ)工程、主體工程驗(yàn)收、小區(qū)驗(yàn)收、各類專項(xiàng)驗(yàn)收工作;

10、配合營銷部門進(jìn)行入伙階段的項(xiàng)目維修保養(yǎng)工作。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),有大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉國家工程管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉工程施工流程和施工控制要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的技術(shù)質(zhì)量問題;熟悉材料設(shè)備相關(guān)知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的判斷、決策、談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng) 。

崗位職責(zé):
1、開展土地市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目投資論證及項(xiàng)目獲取前定位研究,為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)投資決策提供有力的支持;
2、參與公司房地產(chǎn)開發(fā)舊改項(xiàng)目投資研判,完善項(xiàng)目拓展用地手續(xù),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行政策方面可行性研究;
3、對(duì)潛在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目所涉及的土地與地塊的地籍檔案、法定圖則進(jìn)行調(diào)閱與查看,為領(lǐng)導(dǎo)篩選投資項(xiàng)目提供項(xiàng)目盡職調(diào)查數(shù)據(jù);
4、對(duì)推動(dòng)公司拓展項(xiàng)目過程中遇到的問題提出相關(guān)意見和建議;
5、參與項(xiàng)目獲取、項(xiàng)目報(bào)批、開發(fā)報(bào)建等環(huán)節(jié)工作,確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利開展;
6、組織開展公司舊改項(xiàng)目拆遷政策研究及拆遷補(bǔ)償方案制定;
7、解決項(xiàng)目的兩規(guī)用地及歷史遺留問題;
8、組織制定和完善集團(tuán)前期拓展體系制度和流程建設(shè),規(guī)范工作流程,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率;
9、建立和維護(hù)外部關(guān)系,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通;并處理好項(xiàng)目前期所需一切手續(xù)。

任職要求:
1、30-40歲,男女不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃/國土資源管理/建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資發(fā)展及舊改管理工作經(jīng)驗(yàn),組織過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
3、社會(huì)及政府資源豐富,具有優(yōu)秀的公共關(guān)系建立與維護(hù)能力;
4、熟悉龍崗坪山區(qū)域相關(guān)城市更新法律法規(guī)和政府工作部門,或有品牌房地產(chǎn)企業(yè)舊改項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目前期的專項(xiàng)計(jì)劃申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃申報(bào)以及實(shí)施主體確認(rèn)前的相關(guān)申報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目運(yùn)營日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)項(xiàng)目整體計(jì)劃進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)所在舊改項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案編制、簽約進(jìn)度把控、公關(guān)關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目成本控制;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行有關(guān)拆遷糾紛、裁決、法律訴訟手續(xù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
5、維護(hù)與政府相關(guān)主管單位(與街道辦、舊改辦、國土規(guī)劃局、建設(shè)局、村委等)的關(guān)系。

任職要求:
1、年齡不超過45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;
3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī),獨(dú)立完整操作過深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目,熟悉廣東省城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)、談判能力。

  • 產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)
  • 深圳
  • 1
  • 2020-12-07
  • 我要應(yīng)聘

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目立項(xiàng)與報(bào)批報(bào)建:提供各區(qū)域項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)方向、空間、政策、定位的研究方案及建設(shè)性建議;周邊產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研判與調(diào)研,產(chǎn)業(yè)生態(tài)可行性、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及去化率分析,協(xié)助項(xiàng)目成本測(cè)算。
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì):依規(guī)劃設(shè)計(jì)需求的數(shù)據(jù),提供項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)定位及業(yè)態(tài)配比方案,提供市場(chǎng)與定制客戶、工業(yè)上樓、園區(qū)概念、業(yè)態(tài)規(guī)劃、物業(yè)建議、智慧園區(qū)等建議方案。

3、產(chǎn)業(yè)預(yù)招商:組建招商團(tuán)隊(duì)且深入市場(chǎng),搭建頭部企業(yè)招商政策和渠道資源管理體系、研究客戶形態(tài)及上下游產(chǎn)業(yè)資源,儲(chǔ)備及培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,挖掘定制客戶。

4、園區(qū)運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)基金:主導(dǎo)后期園區(qū)各運(yùn)營不同模式的成本和贏利模式可行性方案,主導(dǎo)與推進(jìn)可行招商去化及對(duì)日常招商、資本引進(jìn)、平臺(tái)服務(wù)三大塊工作。

5、政府政策:動(dòng)態(tài)跟蹤國家、以及地方性的重大經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)法律法規(guī),輔助制定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)地產(chǎn)全程操盤經(jīng)驗(yàn),能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前、中、后期的營銷管理和后期園區(qū)運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)策劃組織過3個(gè)以上房地產(chǎn)營銷項(xiàng)目并取得較好營銷業(yè)績,有全局把控能力;
2、有科技園或創(chuàng)新服務(wù)中心(孵化器)運(yùn)營、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)、營銷及運(yùn)營的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)特別是產(chǎn)業(yè)園的特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和營銷運(yùn)營有深刻的認(rèn)識(shí);
4、具有高尚的道德品質(zhì),出色的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力、溝通能力及管理人員能力,能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)奮斗,具有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
5、具有萬洋眾創(chuàng)城、聯(lián)東U谷、華夏幸福產(chǎn)業(yè)園、天安數(shù)碼城等知名產(chǎn)業(yè)園企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持寫字樓案場(chǎng)管理,制定和實(shí)施招商計(jì)劃、目標(biāo);
2、制定招商任務(wù)與可行性方案,完成公司招商目標(biāo);
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)代理渠道,進(jìn)行渠道建設(shè)和管理;
4、對(duì)客戶進(jìn)行科學(xué)管理,包括來訪、成交,招商臺(tái)賬管理;
5、招商部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
6、招商策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
7、來訪、來電客戶及各類招商數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
8、招商現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
9、招商價(jià)格、租賃合同的編制及匯報(bào)工作;
10、客戶、招商及簽約回款情況監(jiān)管;
11、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)銷售招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上寫字樓案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)大型專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、悉房地產(chǎn)招商銷售運(yùn)作的各環(huán)節(jié),精通樓盤招商銷售流程、技巧,有優(yōu)秀的銷售招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟知房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)情況,對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目有獨(dú)特見解,熟悉房地產(chǎn)交易流程;
5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力。
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